문제 사원별 근무 태도 점수와 동료 평가 점수가 기록된다. 어떤 사원이 다른 사원보다 두 점수가 모두 낮은 경우가 한 번이라도 있으면 인센티브를 받지 못한다. 인센티브는 두 점수의 합이 높은 순서대로 차등 지급된다. 동석차가 발생할 경우 동석차 수만큼 다음 석차는 건너 뛴다. 완호의 석차를 리턴하고, 인센티브를 받지 못하는 경우에는 -1 리턴하기 풀이 인센티브는 두 점수의 합이 높은 순서대로 지급되지만, 근태 점수와 동료평가 점수 2개 항목에 대한 비교가 필요하다. 따라서 근태점수 내림차순으로 정렬하고, 같은 경우에는 동료 평가는 오름차순으로 정렬해 비교한다. 순서대로 볼 때, 근태 점수가 이미 내림차순이기 때문에 동료 평가 점수가 자기 이전보다 높기만 하면 인센티브를 받을 수 있다. 여기서, 완호의 점..
[프로그래머스] 인사고과
문제 사원별 근무 태도 점수와 동료 평가 점수가 기록된다. 어떤 사원이 다른 사원보다 두 점수가 모두 낮은 경우가 한 번이라도 있으면 인센티브를 받지 못한다. 인센티브는 두 점수의 합이 높은 순서대로 차등 지급된다. 동석차가 발생할 경우 동석차 수만큼 다음 석차는 건너 뛴다. 완호의 석차를 리턴하고, 인센티브를 받지 못하는 경우에는 -1 리턴하기 풀이 인센티브는 두 점수의 합이 높은 순서대로 지급되지만, 근태 점수와 동료평가 점수 2개 항목에 대한 비교가 필요하다. 따라서 근태점수 내림차순으로 정렬하고, 같은 경우에는 동료 평가는 오름차순으로 정렬해 비교한다. 순서대로 볼 때, 근태 점수가 이미 내림차순이기 때문에 동료 평가 점수가 자기 이전보다 높기만 하면 인센티브를 받을 수 있다. 여기서, 완호의 점..
2023.05.03